Monthly Archives: kwietnia 2020

Pracownik na kwarantannie – jakie obowiązki ma pracodawca?

W ostatnim czasie, wraz z rozszerzaniem restrykcji wynikających z rozprzestrzeniania się koronawirusa SARS-Cov-2, coraz więcej osób zostaje poddanych przymusowej kwarantannie. Co oznacza kwarantanna pracownika dla pracodawcy i dla zakładu pracy? Czy pracodawca ma dodatkowe obowiązku z tego wynikające? Państwowy powiatowy Czytaj więcej

Kategoria: Koronawirus

Zasada lojalności, a koronawirus

Życie codzienne w czasie epidemii z dnia na dzień jest coraz trudniejsze, co za tym idzie znacznie utrudnione jest także prowadzenie działalności gospodarczej. Czasy „trudne”, skłaniają przedsiębiorców, do podejmowania różnych działań, zmierzających głównie do zabezpieczenia swojego szeroko rozumianego interesu. Pojawia Czytaj więcej

Kategoria: Koronawirus

Brak możliwości wykonania umowy w obliczu koronawirusa – co robić?

Od czasu gdy także Polskę dotknął problem rozprzestrzeniającego się koronawirusa, wielu z Was zaczęło zgłaszać do Kancelarii wątpliwości związane z koniecznością wykonywania zawartych jeszcze przed epidemią umów – tym samym dzisiejszy post zostanie poświęcony zagadnieniu – co robić gdy koronawirus Czytaj więcej

Kategoria: Koronawirus

Czy mamy podstawy do obniżenia wysokości czynszu z uwagi na obniżone dochody?

Część II – umowa najmu, a koronawirus – obniżenie czynszu najmu Niestety, przy umowie najmu nie występuje analogiczne uregulowanie jak przy umowie dzierżawy. O czym informowaliśmy w poście: zobacz Część I – umowa dzierżawy a koronawirus – obniżenie czynszu dzierżawnego. Czytaj więcej

Kategoria: Koronawirus

Czy jest podstawa do obniżenia wysokości czynszu z uwagi na obniżone dochody?

Część I – umowa dzierżawy, a koronawirus – obniżenie czynszu dzierżawnego Jeżeli chodzi o zawarte umowy dzierżawy, sytuację taką przewidział art. 700 k.c., który stanowi, że jeżeli wskutek okoliczności, za które dzierżawca odpowiedzialności nie ponosi i które nie dotyczą jego Czytaj więcej

Kategoria: Koronawirus

Jak mikrofirma może zwolnić się z ZUS na 3 miesiące?

Jeśli prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą, spółkę cywilną, spółkę jawną, spółkę komandytową, spółkę partnerską, S.K.A., spółkę z o.o. lub spółkę akcyjną i na dzień 29 lutego 2020 r. zgłosiłeś do ubezpieczeń społecznych mniej niż 10 ubezpieczonych może przysługiwać Tobie zwolnienie z Czytaj więcej

Kategoria: Koronawirus

Jak samozatrudniony może anulować ZUS na 3 miesiące?

Jeśli prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą i odprowadzasz składki do ZUS tylko za siebie może przysługiwać Tobie zwolnienie z ZUS za marzec, kwiecień i maj 2020 r., co daje maksymalną kwotę 1.431,48 zł miesięcznie, zakładając że opłacasz również dobrowolną składkę za Czytaj więcej

Kategoria: Koronawirus